募集要項
- 仕事内容
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統括店長や配属店舗の店長からの指導・サポートのもと、
店舗運営やシフト管理などを一つひとつ学び、実践を重ねながら
店長への昇格を目指していただきます。
▼チーム編成
店舗の規模にもよりますが、各店舗に店長・料理長各1名（店長兼料理長の場合もあります）、
一般社員1名の計2～3名の社員＋アルバイト・パートスタッフの構成が基本です。
▼店舗の裁量について
店舗ごとの独自メニューやイベントシーズンの限定メニューの考案、
集客イベントの企画等、各店舗の裁量で実行できるので、皆、主体的にアイデアを出し合い、
高いモチベーションを持って働いています。
▼キャリアアップのスピード感
経験者なら入社数ヵ月で料理長・店長昇格可能な環境です。
（1ヵ月で料理長昇格の実例がございます）
- 応募資格
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- 必須
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飲食業界での店長経験
（業態、単価不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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10:00~23:00
※実働8時間のシフト制
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
交通費規定内支給
業績給（毎月）
実績賞与有
残業手当
役職手当
資格手当（調理師1万円／食品衛生責任者5000円／防火管理責任者5000円等）
寮制度有（家具やエアコン、テレビ等も完備）
独立制度（社内FC制度）
社員旅行（海外）
奥さんの誕生日は系列店での食事代無料、他
- 休日休暇
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◆休日
週休2日制（月8～9日）
◆休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（12月31日・1月1日 他1日は好きな日に取得できます）
