募集要項
- 仕事内容
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本部機能として各施設の運営・経営管理を担う。
・各種本部方針の決定及び各施設への方針浸透・年間事業計画の策定及び計画をベースとした計数管理（各施設PL見込、分析）
・各施設のアクションプラン策定と進捗管理
・各ブランドカテゴリーの管理（ブランドマネジメント）
・特別プロジェクトの推進※上記すべての業務は関連する部署（機能）と連携し推進。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝が出来る方
- 歓迎
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・PL知識、簿記知識をお持ちの方
（本部・支店・店舗での経理、財務、事業企画経験者）
・PCスキル（Excel、Word、pptの処理能力の高い方）
・宿泊施設で5年以上の経験者（2ポジション以上の経験者）
・ホテル業・旅行・ウエディング
・不動産業界の本部機能経験者
・宿泊施設の本部機能にて従事されていた方。
・本社の決裁申請書、レポート提出が多く、Excelスキル、PCスキルの高い方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■給与改定／年1回
■賞与／年2回
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■直営保養所や全国に契約保養所
■定期健康診断（※被扶養者対象）
■日帰り人間ドック（35歳以上対象）
- 休日休暇
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■完全土日祝休み
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇、ボランティア休職
■生理休暇
■看護休暇
■積立保存休暇
■産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
