募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・配置図面作成、修正
・見積もり作成、クライアントとの折衝、スケジュール管理
・現地調査等（1日程度）
・施工管理（工程、安全、労務、品質管理など）
■業務の特徴：
・即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・太陽光発電に関する施工管理のご経験がおありの方
・数億円規模の電気工事の施工管理経験がおありの方
- 歓迎
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・電気主任技術者の資格
・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者5,000円、子1人につき2,000円
住宅手当：一律5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
61歳
再雇用制度あり（65歳まで/嘱託）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（1級施工管理5000円/月、第一種電気工事士3000円/月、他上限8000円/月）
■OJT中心ですが、能力に応じて集合研修等行います。
＜その他補足＞
■生活支援手当
■出張手当
■帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）
■企業年金制度
■資格取得支援制度
■レクレーション活動
■財形貯蓄
■再雇用制度（65歳まで）
賞与年２回→ ６月・１２月
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
