募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■同社の法務スペシャリストとして、IPO上場後の法務体制の強化を目的として、同社の法務組織の基盤強化を担っていただくことを想定しております。
■現在想定される課題やミッションは以下になりますが、すべてをお任せするわけではなく、状況やご経験に応じてお任せする予定です。
・外注している契約審査等の内製化
・予防法務：コンプライアンス体制の構築・強化／知的財産権の取得や侵害／雇用契約書や就業規則の整備など
・臨床法務：訴訟対応／損害賠償請求／クレーム・トラブルに対する法務対応
【現状と入社後期待する役割】
■同社は2年以内のIPOに向けた社内体制の強化を行っており、管理部門、特に契約法務の強化を図っております。
■配属先は総務課となり、部署としては法務・総務等を管掌しています。
■本ポジションでは、先ずは法務・契約法務メインで、リーガルチェックの推進をご担当いただく想定です。法務観点で他部署とのコミュニケーションや推進を期待しています。
【具体的には】
■契約・取引に関する業務（不当、不利益が発生しないかの契約書チェックと契約書雛形の作成）
■他部署の法律的サポート
■法令調査（自社に関係する法律を調査し、法改正情報の社内周知対応）
■コンプライアンス・社内規程改定に関する業務（法令と企業倫理の遵守徹底）
■リスク管理・個人情報管理に関する業務
■特許/商標の出願管理などに関する業務
■株主総会・取締役会など重要な機関・組織を運営する業務
【配属先】
■配属先：総務課：全体6名
■今後の組織体制（法務におけるレポートライン）
次長（管掌）→★（本ポジション）→メンバー：計3名
【本ポジションの魅力】
▽裁量権をもって成長できる環境があります。
■株主総会や取締役会、経営会議等の運営などを経営層と直接関わる機会が多くございます。
■2年以内のIPOを目指しており、法務担当としてIPOに関するご経験を積むことが可能です。
▽社会貢献性の高い事業です。
■GX（グリーン・トランスフォーメーション）等、社会貢献性の高い事業に携…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における契約法務経験をお持ちの方（5年以上）
■部門間でコミュニケーション取りながら業務推進できる方
【歓迎要件】
・上場企業での法務業務のご経験
・上場子会社やIPO準備中などの上場企業基準の会社でのご経験
・IPO関連実務経験
・法務の立場で企業に利益をもたらした企画・実行をしたご経験（戦略法務経験）
・弁護士、司法書士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
