募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務・コンプライアンス担当として以下業務を担当いただきます。
■法律相談
■各種契約書チェック
■コンプライアンス研修等
■訴訟対応
【具体的な業務内容】
・各部からの法律相談に対応
・訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事務所に委託）
・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応
・法改正動向のチェック
・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施
・子会社対応（契約書チェック、相談対応）
・その他各種事務業務
※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。
【募集背景】
組織体制強化のための増員です
【組織構成】
法務・コンプライアンス部 部長、メンバー2名（40代半ば、30代半ば）
【働き方】
所定労働時間は7時間15分、月残業平均は20~30時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■弁護士資格
【歓迎要件】
・英文契約書をチェックできる方
・不動産業務の経験がある方
【求める人物像】
コミュニケーション能力が高くチームでの仕事が好きな方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇 、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など
