募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
東京本社のコンプライアンス担当、及びグローバルコンプライアンス事務局としてグローバルコンプライアンス業務を行っていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・MODECグループのコンプライアンス関連ポリシー・手続等の東京本社全員への伝達
・社内コンプライアンスニュースレターの作成・配布
・トレーニング/eラーニング等のニーズアセスメント・企画・実施・フォローアップ
・新規ベンダーのレビュー・スクリーニング
・Ethics Hotline等の効果測定指標算出、改善に向けた施策立案・実行、通報案件の処理
・接待・交際費の授受状況レビュー など
【働き方】
出張：コロナにより現在はオンライン会議がメイン
※コロナ前は海外出張が年数回/2～3週間程度
残業：月10～20時間程度
転勤：当面なし（国内は本社のみとなるため、稀に海外勤務となる可能性あり）
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
副業：可（届け申請必須）
- 応募資格
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- 必須
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■コンプライアンス関連の経験
■日本語ネイティブであり、ビジネスレベル上級の英語力があること（文書力・会話力）※目安：TOEIC850点程度以上
■同社の事業に興味を持ち、事業を理解したうえで判断しようとする心掛けがあること
【歓迎要件】
▼多国籍企業のコンプライアンス担当としてのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日制（土日・祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
