募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■海外案件の各種契約審査、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携などを担当します。入社当初は海外案件を担当予定です。
■海外案件について：各種プラントのEPC、再生可能エネルギー、メディカル領域など、新規領域の案件に携わることが可能。契約審査、リスクヘッジ、アセットマネジメント等にも対応していきます。
【具体的には】
海外案件に関する以下業務をお任せします。
■各種契約審査（EPC、O&M、PPPなど）
■コンプライアンス
■法的トラブル・紛争対応
■M&A・業務提携 など
～海外案件とは～
ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業、メディカル事業などの幅広い案件があります。
【本ポジションの魅力】
■事業部に近い立場で法務として関わることが出来ます。その為、関わったインフラ事業の案件が完成した際には社会貢献、充実感とやりがいを感じることが出来ます。
■法務部全体としては約12名になり、業務を縦割りにしていない為幅広い業務経験を積むことが出来ます。
■現在、投資やM&Aを積極的に行っている為、法務の立場としてその点にも関わることが出来ます。
■中途でご入社した方も多いため、実績・習熟度、ご希望により将来的に管理職登用の可能性も十分ございます。
【配属部署】
法務部 14名
ー国内法務グループ4名（各種契約法務、取引法務等を担当）
ー法務リスク管理グループ4名（コンプライアンス等を担当）
※ご経験を鑑みて、どちらかのグループに配属されます。
ー海外グループ3名
【採用背景】
カーボンニュートラルや再生可能エネルギーの流れもあり、海外事業の拡大や新規ビジネスの展開など案件増加を進めてまいります。
上記に伴い、今後伸びしろの大きい海外案件の拡大によってJV（ジョイントベンチャー）やM&Aが増えることが予想されるため、基盤強化に向けて当ポジションを募集致します。
- 応募資格
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- 必須
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■海外法務のご経験（領域：不問）
※業種：不問、事務所/事業会社：不問
※社会人経験のない方もご応募可能です。
■英語力：ビジネスでの英語使用経験
※目安：TOEIC（R）テスト 800点以上
※応募書類に英語力の分かる内容を記載ください。
【歓迎要件】
■製造業やエンジニアリング業界ご出身の方
■弁護士資格（日本、米国など）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、年末年始、会社創立記念日、有給休暇（初年は入社月により変動、翌年度から21日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率70％を推奨
