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通信事業者向けDX提案営業/企業の土台となる管理系・請求系システム/退職金◎将来財形充実の超大手企業
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:RASIK-210-TT
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通信事業者向けDX提案営業/企業の土台となる管理系・請求系システム/退職金◎将来財形充実の超大手企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
世界6位の日系グローバルSIer/売上4兆3,600億/従業員19万人/上流の構想立案から実行支援まで/リモート・フレックス/全有給消化率90%以上/育児介護支援◎/国内最高峰の福利厚生
【組織のミッション】
 通信事業者向けに、通信事業者のサービスの申込から顧客管理・NW設備管理・請求業務に関するシステムの提案等を行っている。昨今は、お客様のトランスフォーメーションの推進に伴い、従来のシステムの統合や、デジタル活用として様々な領域でのIoT/BI/AI適用など、日本の人口減少問題とも相まって提案の機会が非常に増加しており、NTTデータグループ含め知識や技術の総力を上げて提案している。とりわけFY2025までは、「デジタル・トランスフォーメーション」として、画期的な活動が求められ、チャレンジをしていく予定である。

【職務内容】
・BI(情報流通・活用)やAI、クラウド(パブリッククラウドやハイブリッドクラウド)、SaaS/PaaSを活用したITの提案活動
・IoTやAIを活用したサービス創出とITの提案活動
・上記提案後の顧客営業(提案・見積・納品等)

【職務の魅力】
・チームリーダ、又はチームメンバとして、お客様の課題やニーズ把握を行う経験が積めます。
・お客様のニーズよりBI/AI、IoT、クラウド等、IT化に必要な技術の選定とこれら技術を活用した提案が出来ます。
・お客様の課題やニーズ把握、及び、お客様とのコミュニケーションでは、コンサルティング的な要素が高く、分析思考を伴ったコミュニケーションを身につける事も出来ます。
・本職種で経験を積むことで、日本の人口減少課題や、ビジネス・サービス・技術等、幅広い経験が可能になります!
応募資格
必須
■以下は経験があると良い
・営業業務の基本知識やスキルがある事
・通常のシステム提案経験がある事

■以下のいずれかを満たすと非常に良い
・通信事業者への営業経験が3~5年以上
・ユーティリティ事業者への営業経験が3~5年以上
・上記事業者への提案活動がある事
・AI/BIを活用したシステム提案経験、又は知識がある事

■語学力
英語でのコミュニケーションができるとなお良い
※TOIECのスコア(685点以上)があるとなお良い
歓迎
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを周囲ととろうとする姿勢
・何事にも興味を持ち、チャレンジする姿勢
・常に自己研鑽しITをはじめ必要な事に興味を持つ姿勢
・チームワークで活動する為、協調・協働的に遂行できる姿勢
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲駅
大阪府 新大阪駅 
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
年収:650万~800万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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