募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【特色】
10年後の同社の姿を見据え、業務プロセス変革withデジタルに挑戦できる仲間を募集します
【概要】
同社のDXが目指すところは、「お客様一人ひとりの期待を超える良い体験の提供」です。
一気通貫DXグループでは、データ・情報が社内外で血流のように通い巡るよう、全社横断で業務プロセス変革を中心としたDXを推進し、上記の姿の達成を目指しています。
その実現のためには、社内のみならず子会社・取引先・販売店を含めたステークホルダーを巻き込み、強力に推進する体制・しくみ作りが急務です。
現地現物でAs isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、経営視点で現状・戦略・プロセスを数珠繋ぎで自ら描ける素養が求められます。
また、それらを関係部署を自ら巻き込み、変革管理（チェンジマネジメント）も含めて推進することが求められます。
同社の中でも数少ない、同社のすべて（クルマの企画・開発・生産・販売など）を俯瞰できる業務となっております。会社の重要4大テーマの一つとしての大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。
【詳細】
■プロジェクトの推進
・各領域における業務プロセスの理解・課題抽出・対策立案
・プロジェクトの企画・KPI・スケジュール・体制策定
・社内・子会社・取引先・販売店などへのプロジェクト進捗管理
・プロジェクトメンバーの一員としての伴走支援
・変革に向けたマネジメント（チェンジマネジメント）
【職場イメージ・職場ミッション】
＜ミッション＞
デジタル変革推進室は全社横断でDXに取り組むため、2021年に社長直下に新設された部署で「お客様・クルマ・社内」の3つを柱に組織が構成され、一気通貫DXグループでは「社内」領域を担当しております。
一気通貫DXグループでは、サイロで閉ざされた働き方、データ・情報を全社俯瞰視点で見直し、業務プロセス変革withデジタルを行っています。
＜職場イメージ＞
ベテランのブレーンを筆頭とし、それ以下は中堅社員で構成され、大変ながらも和気あいあいと業務を遂行しています。また自発的に相互の助け合いの文化があり、「ありがとう」を言葉と…
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
■現地現物での現状把握・課題抽出力
■ユーザーヒヤリングによる課題・ニーズ抽出力
■事実に基づき、バックキャストで方向性を検討できる企画力
■企画立案のみならず、最後のやりきりまでご経験された方
〈歓迎要件〉
■業務変革プロジェクトマネジメント経験（システム開発に限らない）（5年以上）
■自動車業界との業務経験
■過去、ロジカルにチェンジマネジメントをされたご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 590万円～1570万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
