募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】IPOを目指し、成長フェーズである当社にて、さらなる事業成長に向け、労務課の課長として下記業務を担っていただきます。
＜業務内容＞
・勤怠関連実務（予定・確定・変更）
・給与関連業務（マスター変更・変動給計算・個別控除）
・他労務関連実務（社会保険・各種給付・年末調整・住民税等）
・安全衛生（健康診断・産業医）
・部署メンバーマネジメント（２～３名）
上記業務をご担当頂きますが、顧問社労士がおりますので、こちらとの連携で業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■左記実務経験３年以上
■マネジメント経験
■所属社員数100名以上の労務経験
【歓迎要件】
▼同社と近しい食材の購買経験
▼マネジメント経験
▼物流企画/物流管理のご経験
自社物流を持っている会社での物流企画/物流管理のご経験をお持ちの方は歓迎します
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制/祝日休み
年間有給休暇：入社半年経過時点10日
