募集要項
- 仕事内容
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戦略人事部は、MOON-Xグループ全体、グループ会社の各社の事業目標の達成を目指し、採用/労務/組織開発面での人事戦略立案、推進を受け持つ部署です。
その部署の責任者として、人事戦略の考案の主導、さまざまなプロジェクトの推進ディレクション、実行をリードしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
◾️期待している役割
・グループ全体の人事戦略の設計から推進
・キャリア採用の戦略設計～推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進
・HR関連システムの導入～運用
・規定の完備、労務ガバナンスの遵守の企画・設計、推進
・新しく共創M&Aにて一緒になる会社の人事面でのPMI
・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 など
▍ポジションの魅力
・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます
・グループ会社含む5社（2024年8月時点）の採用を担うため、チャレンジングな環境です
・個人の裁量が大きく、介在価値を発揮することができます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事経験5年以上（組織規模100名以上、採用・組織開発・人事制度・エンゲージメント強化の領域にける人事経験）
・人事組織における3名以上のマネジメント経験（2年以上）
- 歓迎
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・グローバルカンパニーにおける人事経験経験3年以上
・持株会社(ホールディングス)での人事経験
・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験をお持ちの方
・スタートアップ企業での採用経験
・事業会社の経験とHRベンダーでの経験
- フィットする人物像
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・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
・フットワーク軽く、自ら手を動かして業務を進めていける方
・細かい作業が得意な方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- 勤務地
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〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲
リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
【アクセス】
JR 各線／京急線 品川駅
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：800～1100万円
月給：66.6万円～91.6万円
※固定残業代(4万円～)を含む（管理監督者として40時間分の深夜時間外手当相当額とし、超えた分は別途支給する）
※経験・スキルに応じてご相談可
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日（2023年度実績）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談を実施する場合がございます
