募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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・戦略的財務計画の策定および実行
・システム面含めた最適な業績管理体制の構築・運用
・経営計画に基づいた予算編成/予実管理、業績見通しやキャッシュマネジメント
・管理会計資料作成、財務分析・経営分析資料の作成、マネージャー、経営陣へのレポート
・各種開示資料の作成
・単体/連結決算業務
・資金調達/管理業務(金融機関との折衝)
・税務業務(申告、納付等)
・会計監査対応/税務調査対応
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応
- 応募資格
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- 必須
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・経理財務を行ったご経験のある方
- 歓迎
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・簿記2級以上
・海外拠点財務管理経験
・海外就業経験等
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 <標準的な勤務時間帯 9:00~18:00>
- 年収・給与
- 年収:550万~700万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円迄/月
家族手当:6000円/人
寮社宅:独身寮(月額16,000円を個人負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳/65歳までの雇用延長制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています
<その他補足>
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度)、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休職制度、各種サークル活動(野球、サッカー、テニス、茶華道、園芸、音楽、ゼロハン、サイクリング) など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日 休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
誕生日休日
年末年始・夏期・GWの長期休暇
年次有給休暇
配偶者の出産休暇
ボランティア休暇
半日有休制度 など
- 選考プロセス
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面接回数2回