募集要項
- 募集背景
- 法務業務内製化に向けての増員募集
- 仕事内容
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契約書類について現在は、外部弁護士様へ委託していますが、今後の法務業務内製化していく方向です。
コンプライアンス推進については、別部署が担当するため、業務量はバランスが取れている状態です。
海外拠点関係法令及び契約業務等にも関わっていただきます。
1)国内外のグループ企業での取引上及び法律上の対応
・国内外の各種契約書（和文及び英文）の審査及び作成
└繁忙期月30件、通常月20件(英文は、1割程度)
2)弁護士・司法書士との調整等
3)総務Gr.と協同して業務を行うため、その他総務関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・法務的な知識を有しており、実務経験がある方
- 歓迎
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・海外法務経験
・英文契約の実務経験等
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯 9:00～18:00＞
- 年収・給与
- 年収：430万～600万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円迄/月
家族手当：6000円/人
寮社宅：独身寮（月額16,000円を個人負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳/65歳までの雇用延長制度有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度）、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休職制度、各種サークル活動（野球、サッカー、テニス、茶華道、園芸、音楽、ゼロハン、サイクリング） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日 休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
誕生日休日
年末年始・夏期・GWの長期休暇
年次有給休暇
配偶者の出産休暇
ボランティア休暇
半日有休制度 など
- 選考プロセス
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面接回数2回
