募集要項
- 仕事内容
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300棟を超える開発実績！自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地仕入業務から企画・販売まで一気通貫でご担当頂けます。
東京・名古屋・福岡を中心に駅徒歩10分圏内での高い入居率を実現★
新規案件（ラグジュアリーホテルや中古再生物件など）へのチャレンジも可能！
※部署全体で業務に携わっていきます。
仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行います。
▼業務の大まかな流れ
用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝（顧客融資斡旋）⇒物件の引渡
＜大手×ベンチャーのハイブリット企業＞
同社は東証プライム上場企業の傘下にありますが、独自の事業展開を行う組織です。
安定した経営基盤の上で、積極的に新しい事業に取り組める環境があります。
最近では不動産クラウドファンディング事業をスタート。
各ファンド即完売と滑り出しは好調です。
また社員数も多くないため、裁量を持って働くことができ、成長スピードも早いことが特徴です。
大手企業とベンチャー企業の『良い所どり』で、グループ企業No1を目指します！
＜同社について＞
自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地仕入業務から企画・販売まで一気通貫で携わっているデベロッパ―企業です。
創業以来、賃貸用のＲＣ造マンション、木造アパートの開発を中心にPM事業、ホテル開発事業等へ事業領域を拡大しています。
オーナー様には最大限の経済的メリットをご享受頂くとともに、入居者様にも快適性・利便性に加え、高い意匠デザインを演出することで「合理性+デザイン」という新たな価値の創造を通じ、他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。※CASBEE評価認証導入
特に20～30代の入居者様をターゲットにしたデザイン性を重視したマンションシリーズは全国で実績がございます。
第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風通しの良い社風がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜東京本社＞
■下記のいずれかの経験を有すること
・マンション/戸建用の用地仕入営業
・共同住宅の一棟販売営業
＜名古屋・福岡支店＞
■下記のいずれかの経験を有すること
・マンション/戸建用の用地仕入営業
・共同住宅の一棟販売営業
・不動産の売買仲介業務
・法人の新規開拓またはプッシュ型リテール営業
【歓迎条件】
■以下の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
・ファイナンシャルプランナー
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京都渋谷区
※転勤あり
※転勤制度はキャリアアップ・管理職昇格等と連動するため、入社後は当面ありません。
■愛知県名古屋
※転勤あり
※転勤制度はキャリアアップ・管理職昇格等と連動するため、入社後は当面ありません。
■福岡県福岡市
最寄り駅：博多駅
※転勤あり
※転勤制度はキャリアアップ・管理職昇格等と連動するため、入社後は当面ありません。
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間：10～15時間/月
- 年収・給与
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予定年収：460万円～750万円
基本給：32万円～45万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（昨年実績3.4ヶ月）
■インセンティブ賞与制度導入（営業実績連動型）
＜モデル年収＞
▼30代営業一般社員：年収約680万円
▼40代営業役職者：年収約900万円
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当（一級建築士/月額30,000円、二級建築士/月額20,000円など）
※残業手当は分単位で支給（かつ下限補償額月額3万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度（401K）
・従業員持株会
・再雇用制度（65歳まで/定年60歳）
・資格取得補助
・自社開発物件の家賃補助制度（30％補助）
・自社クラウドファンディング支援
・健康推進補助（スポーツジム半額補助）
・育児時短＆時差勤務措置
・在宅勤務制度 等
- 休日休暇
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■年間休日：125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇/介護休暇 等
※産休育休取得率・復職率/100％（2022年度）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
