募集要項
- 募集背景
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親会社（総合会計事務所）があり、グループ全体で2032年に1000名体制を目指している、
急成長・拡大フェーズにあります。
グループ全体として事業を拠点横断の組織構築を行っていく方針であり、
管理業務についても制度改定やシステム変更、業務フローの改善・構築、
それにともない制度やシステム（勤怠など）整備・統合する必要があり、そのための増員です。
- 仕事内容
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これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、
本社と拠点の間に立つポジションとなります。
(下記業務に関連する、規程の改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透など)
【具体的には】
・本社と拠点間の調整
・売上買掛管理/入力
・オフィス管理
・電話／来客応対（監査支援部全員で対応）
・規程類管理
・勤怠管理／給与／賞与計算／社会保険業務とりまとめ
・会計税務部門のサポート業務など
＊関西拠点（2024年現在 神戸三宮・茨木市）で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・システム関連業務（ネットワーク・各種システム導入／改修経験）
- 歓迎
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・経理実務
・オフィス管理(設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整）
・労務（勤怠管理・給与・社会保険）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
アクセス：各線『北浜駅』より徒歩5分以内
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分、実働7時間30分）
- 年収・給与
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400.4万円～553万円
└月給 28.6万円～39.5万円
└固定残業代（35時間分）64,200円 ～88,600円
※経験・能力・年齢を考慮し、面接の上決定
■賞与：年2回
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健保組合・厚生年金）
・表彰制度あり
・定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
・交通費支給※社内規定あり
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日
年末年始（7日前後）
慶弔休暇
有給休暇（法定通り付与）
産休・育休
※産前・産後・育児休暇実績あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（Web）
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二次選考（北浜オフィスにて対面）
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最終選考（北浜オフィスにて対面）
※変更となる可能性もございます。
