募集要項
- 募集背景
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業容・従業員数が拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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物流会社の人事採用労務業務人事労務の課長候補として以下の業務を担当
【採用・教育業務】
・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等）
・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など）
・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整など
最初は採用業務を中心に担当
【マネジメント】
・主に労務担当スタッフ2名のマネジメント業務。
【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
＜就業場所従業員数＞
14人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務）
＜免許・資格＞
普通自動車免許
- 歓迎
- マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
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8:30～17:30
＜休憩時間＞
12:00～13:00 60分
＜時間外勤務＞
有り 月平均15時間程度
- 年収・給与
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＜年収＞
380万円～507万円
＜月額＞
270,000円～360,000円
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回 昨年実績2.09か月/年
＜退職金＞
あり
＜固定残業＞
無し
＜手当＞
通勤手当 規定により支給 上限27,500円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生サービス企業の各種サービス利用可能（宿泊・レジャー施設・飲食・各種サービスの割引等メニュー多数）
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜受動喫煙防止措置＞
社屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休二日制（水曜日または土曜日＋日曜日・祝日）
年末年始休暇、夏季休暇
年間休日106日
企業カレンダー 有
