募集要項
- 仕事内容
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東南アジア、オセアニア、 ヨーロッパでクロスボーダーM&Aアドバイザリー業務を中心に展開している独立系投資銀行の同社において、M＆Aアドバイザリー業務をお任せします。■M&Aアドバイザー
買手側（日本企業）のアドバイザーとして、売案件（主に海外企業）の
ソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。
国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しています。
【業務詳細】
・各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業
（ASEAN諸国、オーストラリア、ヨーロッパ企業がメイン）のリサーチ・分析
・M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析
・買手企業（日本国内企業）に向けた、M&A案件提案書の作成、提案、アプローチ
・海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
・ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築
【同社の特徴】
・現在ヨーロッパの進出を進めており、事業拡大と共にご経験値を広げられる機会があります。
・少数精鋭制の為、M＆Aの幅広いプロセスに携わって頂くことが可能です。裁量が大きいポジションです。
・シンガポールをはじめとした海外出張がございます。
・インセンティブ制度（年2回、8月と2月が支給月）
成立したM＆A案件に対する貢献度に応じて支給額が決定します。（規程あり）
・勤続年数に応じた海外勤務プログラムあり。（規程あり）
【同社の特徴】
同社は東南アジアを中心とする複数の事業パ－トナ－から紹介される優良な売り案件に対して、
日系の上場／大手企業やファンドを買い手候補としてソ－シングの後にM＆Aに導く
独自の手法をメインとしており、クロスボーダーM＆Aに特化したアドバイザリー業務を
行っている企業です。
グループ全体では、会計だけではなく、給与計算、労務管理などの労務・人事の
アウトソーシングサービスも行っています。各グループ会社とも密に連携を取りながら
事業展開を行っているため、企業の経営に必要なあらゆる実務的なサポートを
行うことが可能です。
グループ会社含め同じオフィス内で仕事をしており、仕切りなどは無くフラットな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M＆Aアドバイザリー経験者（5～10年程度）、一連のプロセスに知見・ご理解がある方
・ビジネス上級レベルの英語力・日本語力
（英語資料を日本語へ翻訳、パートナーや日本企業とのやり取りが発生します。）
・プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区六本木
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に欧州に拠点展開をする際は、
拠点開設や指揮を担って頂く可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：1000万円～1500万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
※給与詳細は個別によります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費全額支給（バス定期代に関しては支給に関して一定の制限あり）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・インセンティブ制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始（12月30日午後～1月3日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
