募集要項
- 募集背景
- 欠員補充（現職者は6月末退職／グループ内転籍を予定。有給消化もあり、最終出勤日は確認中）
- 仕事内容
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【東京】リクルーティングマネージャー外資系シティホテルにおける人事採用職
【具体的な仕事内容】
・採用（新卒・中途）業務
・日程調整、面接、採用に関わる業務全般
・新規入社スタッフ入社書類作成・送付
・入社、移動、退職に関わる事務手続き
・人事窓口対応業務
・社内イベント、社内コミュニケーション等の書類作成
※人事部の組織構成
部長、人事マネージャー（レポート先）、給与・勤怠担当者、社会保険担当者、
給与・事務アシスタント、採用アシスタント派遣スタッフ（合計6名）
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
【必須要件】
■人事にて採用業務経験者（新卒・中途）
■対人関係およびコミュニケーションスキル（英語必須）
■コンピュータースキル（Excel, Word, Power Point必須)
■長期勤務可能な方
※英語力について
TOEICスコアの目安はありませんが、総支配人・ホテルマネージャー・その他の各部門長の９割が外国人であるため、英語でのコミュニケーション力が必要です。面接は総支配人・ホテルマネージャー・人事などが行うため、日本語と英語の双方で実施の可能性があります。
【求める英語レベル】
ビジネス上級
- 歓迎
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【歓迎要件】
■ホテル業界での人事採用経験をお持ちの方
■１社ごとの就業年数が長い方（１～２年での転職を繰り返している方は不可）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■優れたコミュニケーション能力
■何ごとにも前向きに、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中の待遇の変更なし
- 勤務地
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東京都
東京23区内
転勤:なし
- 勤務時間
- 7時間30分（基本的には9:00～17:30／30分程度の前後は調整可能）
- 年収・給与
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520万円～550万円
想定年収：520万円～550万円
※見込みインセンティブボーナス込（業績による）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 / 制服・ロッカー貸与 / 従業員食堂あり※150円～400円/食 / グループホテル従業員宿泊優待制度 / ホテル内料飲施設50％割引制度 / 労働組合・共済会へのご加入
- 休日休暇
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月8日～10日、年間110日
※基本的には土日休みですが、ご本人のご都合により調整可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
