募集要項
- 仕事内容
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【愛知】フランチャイズマネージャー（課長級）・新規加盟店企業（フランチャイジー）の誘致、開発
・FC店舗との契約内容維持・更新管理
・人気ベーカリーの新規FC開発職
・資料請求・問合せからのアプローチ
・DM発送、テレアポによる営業
・FCショーへの出展
※配属先の組織編制（室長1名／エキスパート（課長級）3名／一般1名）
※将来的には独立した部署に格上げすることも検討中
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【必須要件】
食品関連のＦＣ開発（フランチャイズマネージャーの新規開拓）経験者
※仕事内容にあるＦＣ開発関連業務経験
※コンビニチェーン等のＦＣ店開発のみに携わってきた方は難しい印象があります。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・対象が全国となる為、出張などフットワーク軽く動ける方が望ましいです。
・出店に向けて各所との連携を求められるポジションとなりますので、社内コミュニケーションを重要認識されている方を希望します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３か月（待遇の変更なし）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
転勤:不明
- 勤務時間
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本部：9:00～18:00を基本とするコアタイム無しのフレックスタイム制（原則として、8時間勤務・休憩1時間）
店舗：月の変形労働時間制、シフト制（原則として、8時間勤務・休憩1時間）
- 年収・給与
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350万円～700万円
※原則的に、見做し残業時間が20時間分含まれております。
※役職手当等はすべて基本給に含んでおります。
※賞与実績：過去３年間、年1.5ヶ月分相当を支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金運用制度401K、社員持株会、時短勤務制度、コミュニケーション手当、従業員常時割引制度
- 休日休暇
- 本部・店舗ともに年間107日（原則として2月以外は月9日、2月は8日）、有給休暇は入社半年間経過後に付与、バースデー休暇（年1日）、産前産後休暇、育児休暇（男性含む）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次：人事担当者（Webまたは対面）→適性検査：SPI（SPI3：実施しない場合あり）→２次（最終）：配属先責任者（対面）
※候補者により３次面接が行われる場合あり
※遠隔地にお住まいの方が本社での面接に参加される場合、交通費は会社負担することがあります。
