募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容：アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(電気工事施工管理)を担当をいただきます。
・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設で設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。
・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。
■求める人物像
アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。
■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・電気工事において、現場代理人のご経験をお持ちの方
・海外勤務にチャレンジしたい方
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
・英検2級程度の英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員（正社員登用制度あり）
- 勤務地
- 愛知県 / フィリピン
- 勤務時間
- 8:30～17:15 休憩時間：60分 ※国内での勤務時間です。現地勤務の場合は、現地就業時間に合わせます。
- 年収・給与
-
年収：600～1200万円
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月) ※計4ヶ月分程度
- 待遇・福利厚生
- ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度 ■通勤手当・家族手当・住居手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員共済会 ■従業員持株会 ■グループ生命保険制度 ■育児休職制度、介護休職制度 ■ボランティア休職制度 ■寮社宅：名古屋・東京・大阪・静岡・三重・岐阜・長野に計11ヶ所有(6畳程度の1ルームで寮費月額6,000円、電気代・ガス代・食費は個人負担)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数122日 ※国内勤務の場合 ■休日：土日祝日 ※休日出勤発生の際は代休取得 ■休暇：年末年始、創立記念日(10月1日)、労働祭(5月1日)、有給、特別(結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ)等
