募集要項

仕事内容: 【担当いただく業務内容】
高い実行力と専門性を持つ現場のリーダーとして、クロスドメインで複数チームのエンジニアをと下記業務をご担当いただきます。
■ISO26262、Automotive-SPICEに基づくプロセス定義
進化の速いADAS、コックピット、および車両ネットワーク・データ基盤をつないだクルマレベルのシステム・ソフトウェア開発プロセス定義と現場への定着、生産性向上の実現
■プロセスを支える開発環境の企画・開発
CI/CD環境、SILS/HILS環境、テスト自動化、プロジェクトマネジメントに必要となる環境の整備・現場での運用実現
■プロダクトライン開発実現に必要なプロセス/開発環境定義
プロダクトライン開発に基づくソフトウエアのバリエーション管理、SBOM管理プロセスと管理ツール整備
■ソフトウェア開発工程におけるTPS応用
　（先進安全、コクピット、車両ネットワーク・データ基盤の開発現場に根差した継続的なプロセス改善）
■全工程間のInput・Output定義、各工程での手順・ツールの標準化、および良品条件定義
■AI活用による将来的なソフトウェア開発の抜本的な改革

応募資格

必須: ＜MUST＞
【下記全ての経験・知識がある方】
■システムにおけるプロジェクト開発に3年以上の実務経験（複数の製品を市場投入した実績）
■PMBOKやISO26262、Automotive-SPICEなど標準プロセスの知識、実運用のフレームワークを定義するスキルの保持
■アジャイル開発、スクラムに対する理解と実践経験
■英語と日本語での書面および口頭でのコミュニケーションスキル (TOEIC730点以上)
■海外事業体のローカルエンジニアとの3年以上の業務経験

歓迎: ＜WANT＞
■車載部品 (コクピット、IVI、AD/ADAS)の開発経験
■車載部品の開発プロセスに精通
■C、C++、Pythonによる組込みソフトウェア開発の経験
■MILS/SILS/HILSを用いたソフトウェア開発経験
■Ci/CDパイプラインの構築経験
■ISO26262機能安全標準へ準拠したテスト経験
■MBSEの実戦経験
■AIの開発現場への試行・適用経験

待遇・福利厚生: 諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年416回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

選考プロセス: STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP420｜内定

会社概要