募集要項
- 仕事内容
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コーポレート人事部門にて、社内全体の人事労務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。■業務概要
コーポレート人事にて、人事、労務全般のマネジメントのほか、パーソルグループ各社とも連携して業務を遂行していきますので、
社内外と連携しながら、従業員数600名を超える組織の人事労務領域をお任せいたします。
■コーポレート人事の管轄領域
・人事制度
・評価運用
・勤怠管理
・給与計算
・衛生管理
・健康経営
・その他労務全般
■組織構成
・人材開発部/人事・労務グループ
└メンバー5名、アシスタント1名
■働き方
週4日のリモートワーク（週1出社/南青山オフィス）
基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、
各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。
※曜日指定はなし
※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレート人事部門におけるマネジメント経験（3年以上）
└人事や労務全般の知見や経験があり、人材配置や適切な業務差配できる方
・人事労務業務全般のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事労務マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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コアタイム 9:00 ～ 14:00
フレキシブルタイム 07:00 ～ 9:00/14:00 ～ 22:00
就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
残業 月20 ～ 30時間程度
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務可
・慶弔見舞金
・保養所
・確定拠出年金
・持株会
・社内研修
- 休日休暇
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・年間休日 120 日
・完全週休二日制 土 日 祝日
・夏季休暇
・年末年始(12/30-1/3固定)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
