募集要項
- 仕事内容
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欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、イノベーティブ創薬を推進する為の、他企業との創薬技術パートナリング活動をリードするシニアマネージャーポジョションを求めています！■パートナー／ベンチャー企業との創薬技術導出入・提携における契約交渉（契約立案、交渉、締結）のリード
■当社技術導出における候補先の提携探索、デューディリジェンス活動
■技術導出入のパートナー／ベンチャー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント
■重要な契約締結に関する経営層へのプレゼンテーション
■ネットワーキング活動
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■理工系あるいは医薬学系の博士号（あるいは同等のサイエンスレベル）
■製薬業界又はバイオテックカンパニーでの10年超の業務経験（事業開発の他、研究開発／海外事業／知財等）
■事業開発における5年以上の導出入実務経験（創薬技術又は早期段階の臨床アセット）
■英語力：海外パートナリング候補企業と交渉可能なレベル（読み・書き・会話）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,300万～1,600万
※上記は目安です。前職・経験・能力により、当社規定により決定されます。
