募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図る為の増員募集の為
- 仕事内容
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新規サプライヤーの開拓・既存サプライヤーおよび、納期管理に力を発揮いただきます。部門全体ではベテラン層の社員が多い為、10年、20年先を見据えた将来の調達部門を担っていただける中心メンバーの募集です。本社において、資材調達および購買職に従事いただきます。
【具体的には】
■図面、各部門と連絡を行ないながら、国内外のサプライヤーを
仕入・納期管理、交渉等を実施いただきます。
■モノづくりを行なう上で、調達は必要不可欠です。
商品、部品が、期日までに無事に納品されるよう仕入先に対して
納期厳守は勿論のこと、実際納品された部品、物質の品質に至るまで
管理を行なっていただきます。
■また、安定して物資が納品されるよう、必要に応じて、仕入・調達先
となるサプライヤーの選定も随時、これまでの経験を活かして独自の
ルートで開拓を行なっていただき、災害時にも供給いただける環境を
構築いただきます。
■イメージとしては、ベテラン社員もいらっしゃる為、２０代後半から
３０代半ば位までの方を求められています。
【募集企業様について】
■ＪＲ最寄駅からも十分徒歩圏内で通うことのできる距離の為
公共機関での通勤も可能です。マイカー通勤も可能です。
■即戦力を求めていますので、電気設計技術者においては
電気設計職については、直近の採用事例として経験豊富な
シニア層の技術者採用もされた企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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■モノづくりにおける資材調達および購買実務経験者
■サプライヤー、納期を含めた管理、マネジメントのできる方
■交渉力のある方
※図面の理解できる方が望ましい
※購買の実務経験があれば、文系出身者も歓迎します。
- 歓迎
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■モノづくりにおける資材調達・購買実務経験者
■サプライヤーのマネジメント対応のできる方
※図面の理解できる方が望ましい
※購買の実務経験があれば、文系出身者も歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～38歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■モノづくりにおける資材調達・購買実務経験者
■サプライヤーのマネジメント対応のできる方
※図面の理解できる方が望ましい
※購買の実務経験があれば、文系出身者も歓迎します。
※自ら率先して、考え行動に移せる方
※社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を
進められる方
※柔軟な対応のできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり。
- 勤務地
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【福山本社】
■広島県福山市
※転勤ナシ。
※マイカー通勤可（敷地付近に社員用の無料駐車スペースあり）
- 勤務時間
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■9：00～18：00
※休憩60分。実働8時間00分
※月平均の残業時間20時間程度。少なめです。
- 年収・給与
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■450万円 ～ 600万円
【手当】
■通勤手当(上限20,000円まで)
■残業手当
■物価手当（東京勤務の方が対象）
※基本年俸制ですので、年収÷15ヶ月が月額となります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
【社内制度】
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■従業員持株制度
■メンター制度
■社内外における研修制度
※基礎知識から応用までの技術研修まで内外のセミナーに積極参加する制度を実施中。
- 休日休暇
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■年間休日126日(2018年度実績）
■完全週休２日制
■土日祝休み
■GW休暇
■夏季・冬季休暇（※企業カレンダーによる）
■年次休暇など
※年次休暇においては比較的消化しやすい環境です。
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考
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ステップ２：一次面接(人事・部門長）+適性選考
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ステップ３：役員面接
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ステップ４：内定
※書類選考～最終合否が分かるまで概ね1ヶ月程度かかります。
