募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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主に大手企業の物流・商業施設の建築営業、不動産仲介等をご担当頂きます。お客様の幅広いニーズに応え、長く良い付き合いをするため、
顧客のニーズをくみ取り、社内技術者と共に担当営業としてプロジェクトを推進して頂きます。
1企業に1名の営業担当ではなく、役員・部長・担当のように複数の階層でチームを組み担当します。
個人目標ではなくチームプレーを重視し、プロジェクト貢献度で評価します。
【具体的には】
・法人営業
・物流施設の建築営業
・不動産仲介業務
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験（3年以上）
例：ゼネコンやデベロッパーでの建築営業、仕入、開発、仲介等のご経験
倉庫会社や物流会社での不動産・施設に関する業務のご経験
※ポテンシャルを見て判断しますので上記のご経験がなくても検討可能
- 歓迎
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【歓迎要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ゼネコン・デベロッパー（仕入れ）に勤務されていた方
・不動産会社・仲介会社で仲介業務をされていた方
・倉庫会社または物流会社で不動産・施設に関する業務をされていた方
・法人向け不動産販売のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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年俸制：600万円～1500万円
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり
昇給：年1回
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■退職金制度
■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
■出張手当
■出産、育児休暇（実績あり）
■介護、看護休暇（実績あり）
■在宅勤務制度（実績あり）
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇:10日20日
■夏期休暇:3日
■年末年始:7日
■リフレッシュ休暇（連続5日/年）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（部長・部門担当者・事業責任者）→SPI→最終面接（代表+役員数名）
