募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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既に取引ある顧客は約4,000社。そのうち、上場企業が400社以上あり、それら顧客に対して主に原状回復にまつわるB工事案件の工事費削減のコンサルティングを行って頂きます。＜コンサルティング例＞
・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィスまたは店舗に関する、施工管理経験もしくは設計経験のある方
・図面が読める方
※設計、積算や施工管理からのキャリアチェンジを歓迎
- 歓迎
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【歓迎】
・建築士、施工管理技士有資格者
・積算経験者
・大規模なオフィスの原状回復工事経験
・顧客利益をこだわってしっかりと交渉できる方
・見積の背景を理解し、細部について精査できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区
転勤：なし
リモートワーク：可能
- 勤務時間
- 就業時間:9:00～18:00（休憩時間:60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～700万円
賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■慶弔手当（結婚/出産/弔事）
■会員制福利厚生クラブ
■選択制確定拠出年金（401k）※管理手数料会社負担
■リモート制度あり
■各種イベント
■交通費支給
- 休日休暇
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■年間休日128日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社後半年後10日付与）
■夏季・年末年始休暇
■出産休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（営業責任者＋人事面接）⇒最終面接（役員）⇒内定
一次面接通過した方のみ面接参加前に適性検査受検（SPI）
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
