募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
-
同社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。一人当たりの担当が平均7-10組合程度（地域による）のため、
幅広い業務範囲でお客様ときちんと向き合って仕事が出来る環境です。
＜業務の詳細＞
◆建物の維持または修繕についての企画/調整
◆総会・理事会の支援
◆日常清掃・定期清掃の実施・管理
◆常駐管理スタッフの管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務)
◆消防・給排水・電気設備の保守メンテナンス・点検の実施手配・管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
何かしらの営業のご経験
【歓迎】
宅地建物取引士の資格
管理業務主任者の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
■東京支店：東京都渋谷区
最寄り駅：JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩5分
■神奈川支店：横浜市西区
最寄り駅：JR京浜東北線横浜駅 徒歩7分
■仙台支店：宮城県仙台市
最寄り駅：仙台市営地下鉄南北線五橋駅 徒歩1分／JR東北本線仙台駅 徒歩15分
※転勤無し
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
年収:400万円～600万円
月給:28万円～40万円
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当:全額支給
■定年後の再雇用制度
■退職金制度
■厚生年金基金
■社員持株会制度
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■再雇用制度（65歳まで）
■研修制度
- 休日休暇
-
■年間休日:123日
■完全週休2日制（水・日・祝日）
■有給休暇
■フレックス休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（1回～2回）⇒ 内定
