募集要項
- 仕事内容
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【惣菜業界のパイオニア】■コンビニ向け総菜の商品開発（プレーイングマネジャー）
大手コンビニエンスストアのパートナーとして、コンビニ食の歴史とともに50年以上歩む中食メーカーです。
全国14工場で1日平均200万食以上を生産しています。
大手コンビニエンスストアに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、
サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。
・新商品の開発や既存商品の改善などがメインとなります。
・開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。
・1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。
【業務詳細】
商品開発業務全般に関わる業務をお任せします。
またご経験に応じて、マネジメントも併せてお願いします。
・商品開発業務全般
（コンセプト立案、提案資料作成、サンプルの試作、原価計算コスト管理、プレゼンテーション等）
・部門マネジメント
（部下指導、教育・育成、部内コントロール等）
・マーケティング
（市場調査・分析、戦略立案、ニーズ深層分析等）
※プレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。
◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます！
企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった
状況に陥ることも。
商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です。
積極的に提案してください。
【同社の強み・ポイント】
◎商品開発力：
現在コンビニで販売されているチルド弁当や三角パックの枝豆などは
同社が最初に開発を行い全国のセブンイレブンに置かれました。
他社には無い商品開発力が強みです。
◎製品の生産能力と生産技術力：
工場が全国に14工場もありますので、製品の生産能力は十分にあります。
海外展開においても、同社の魅力を十分に発揮して製造効率アップを図ります。
【募集背景】
同工場の増設による増員採用となります。
工場で完結できる製造体制が整うようになり、さらなる新商品の開発／提案が
見込まれていますが、新たな体制の中で、意見や裁量を大きく持ちながら
商品提案を行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・食品業界にて商品開発のご経験
・部下のマネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
仙台工場（名取市）
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
※ポジションにより一般職（地域限定）もご相談可能です。
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイムなし
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで
・家族手当：配偶者1万円、子5,000円
・社会保険完備
・退職金制度：勤続2年以上対象
・階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修
・確定拠出年金制度
・食事補助あり
・休憩室あり
・慶弔見舞金
・禁煙休憩室
・育児休業制度、介護休業制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日（原則土日休み）※会社カレンダーによる
・GW、年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・赴任休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
＜年間休日休暇：117日（特別休暇10日含む）＞
