募集要項
- 仕事内容
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ネットワークサーバーなどの社内 IT インフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、 SaaS の設定変更社内IT の運用ロードマップに基づく適切な運用保守の実施、社内 の IT 課題へのプロアクティブな対応
持ち株企業1 社とその傘下 3 社におけるネットワーク サーバーなどの
社内 ITインフラの運用保守、ハードウェアのキッティング、 SaaS の設定変更等をお任せします。
■社員のWindows PC や iPhone などのキッティング、利用に関する問合せ
■Microsoft365(Exchange Online を含む を中心とする SaaS の設定・管理
■AzureAD を用いたユーザー ID/ 端末管理
■ネットワークサーバーの設定変更や運用保守
三井物産G ウェルネス・ヘルスケア事業のシステム開発部門において約20名の組織における組織・ピープルマネジメント及びプロダクトの開発・運用・保守の全体統括を担っていただくポジションです。
【魅力】三井物産グループの安定した事業基盤の基、スタートアップベンチャーのような挑戦できる環境でプロダクトを成長させていくことができます。
【代表プロダクト】「HoPEサーベイ」、「みんなの家庭の医学（アプリ、WEB版）」等
【働き方】出社とリモートワークを柔軟に使い分けながら働くことが可能です。オフィスは「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です
- 応募資格
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- 必須
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■ユーザー管理・WindowsPC のキッティング経験
■Microsoft 365 Office 365 ）の運用経験
■社内ヘルプデスク対応や、その運用（進捗管理や業務改善など）
■手順書やマニュアルなどのドキュメント作成
■社内システム導入入替プロジェクトへの参画経験
■ネットワーク・サーバー運用全般の基礎知識
■情報セキュリティ・コンプライアンスなどの施策実施経験
- 歓迎
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■SKYSEA による情報資産管理、セキュリティの策定・運用経験
■主体的な立場でSaaS 系システムの選定・導入経験
■AzureAD ・ Windows Autopilot を利用したキッティングの運用
■ABM と MDM によるモバイルデバイス管理・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～ 17：30
所定労働時間 7 時間 30 分 休憩 60 分
残業時間平均20ｈ月※時間外手当全額支給
フレックスタイム制度導入（コアタイム 11 時～ 15 時）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当 （毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系IC カード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給）
給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可（別途会社から月額1,000 円拠出）
Udemy Bussiness 受講し放題、 出社時コーヒーマシーン、置き食 Office de Yasai 、トレーニングマシーン利用可
- 休日休暇
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年間124 日 内訳 ) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期 5 日 その他（年末年始休暇）
有給休暇 入社日 3 日間付与し、試用期間経過後 10 日～ 2 日（入社月による）
以降、毎年 4/1 付で新規付与
- 選考プロセス
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面接2回
※オンライン面接可能
一次面接：現場、人事
二次面接：責任者
