生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
〈品質保証・管理職候補/八王子本社勤務/異物検査装置検査機器シェアトップ企業〉◇日新電子工業(株)◇
掲載期間:24/11/23~24/12/06求人No:OWKOY-241123
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

〈品質保証・管理職候補/八王子本社勤務/異物検査装置検査機器シェアトップ企業〉◇日新電子工業(株)◇

日新電子工業株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
老舗の検査機器トックスラスのメーカーです。業績好調で160人規模の風通しの良い組織です。OJTを中心に丁寧にレクチャー頂けます。ビジネスも好調、労働環境も整っており、非常に優良企業です。
〈勤務地〉本社/東京都八王子市七国1-32-4 
 最寄り駅:横浜線 八王子みなみ野駅  バス5分
 自動車通勤可 借り上げ社宅有り
〈部署〉生産部門品質保証課 
〈ポジション〉管理職候補
〈募集背景〉欠員補充及組織強化
〈雇用形態〉正社員 試用期間:3カ月(条件の変更なし)
〈就業場所変更の範囲〉会社の定めた場所 
〈業務内容〉
当社製品の品質管理・品質保証部署のマネジメントおよび全社横断のプロジェクト管理者として以下の業務をお任せします。
(1)世界各国法規制動向の情報収集・調査、規制当局対応
(2)製品リリースに向けたデザインレビュー、各部門への専門的支援
(3)QMSの維持管理、国際規格(ISO)の維持管理
(4)保証解析・分析(不具合製品の原因調査・分析)および再発防止策検討・改善活動
(5)顧客対応(不具合事案に関する報告書や見解書の作成、現地訪問対応)
(6)品質保証部署のマネジメント(メンバー育成、MBO、業務最適化)
※業務割合としては(6)が主業務となり、(2)、(4)、5が3割、その他が2割となります。
〈キャリアパス〉
環境変化に合わせ、最適にQCDを回すために作業標準や生産工程全体を俯瞰してモノづくりを変えることも可能です。品質保証課の取組を通じてモノづくり全体のプロセ
スの理解や専門的知識を得て頂くことで、生産部門を統括するポジションへのキャリアパスを描いていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
〈応募条件〉
 〈必須〉
 ・品質保証・品質管理全般の業務経験
歓迎
〈歓迎条件〉
・ISO9001、ISO14001関連の知識を有している方
・プロジェクトマネージャのご経験(5人以上のチームリーダー経験)
・QA(品質保証)関連の知識を有している方
・QC(品質管理)関連の知識を有している方
〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力のある方 
・交渉力がある方
・論理的思考をお持ちの方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
募集年齢(年齢制限理由)
35‐50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
〈部署〉生産部門品質保証課  〈ポジション〉管理職候補
勤務地
[所在地]東京都八王子市七国1-32-4 
[アクセス]最寄り駅:横浜線 八王子みなみ野駅  バス5分
自動車通勤可(社用車付与) 借り上げ社宅有り
勤務時間
〈就業時間〉
8:30~17:20(1h)(所定労働時間:7時間50分) 残業時間:約20時間/月
残業代支給 ※管理職は無し
年収・給与
想定年収:528万円~637万円
月額(基本給):306,550円~421,000円
その他固定手当/月:4,500円~9,500円
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収(下限)は想定残業20時間/月を含んでおります。
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)2023度実績:3.3ヵ月
転勤:国内・海外勤務ともに当面ありません
変更の範囲:会社の定める事業所
待遇・福利厚生
〈教育訓練/資格補助〉
・各種階層別研修
・OJT教育
・自己啓発支援制度
・通信教育受講支援制度
〈通勤手当〉全額支給
〈住宅手当〉規定に基づき月/2000円~7500円支給
〈家族手当〉無し
〈厚生年金基金〉有
〈社会保険完備〉健康保険  厚生年金  雇用保険  労災保険 
〈福利厚生・その他〉
・通信教育制度、財形貯蓄、カフェテリア式福利厚生制度(リロクラブ加入)
・共済会(社員互助会)制度、低利融資制度(組合)
〈退職金制度〉確定給付と確定拠出(401K)の併用型
〈定年〉60歳
休日休暇
〈休日休暇〉
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝日) 
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、育児介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇(年5日、時間単位で取得可※有給取扱)
選考プロセス
〈選考フロー〉
書類選考→一次面接(web or 対面)+適性検査(web(PC)にて実施頂きます)→二次面接(対面)
※選考会場は八王子工場(本社)を予定しております。
キャリアパス・評価制度
将来的に管理職候補

会社概要

社名
日新電子工業株式会社
事業内容・会社の特長
1944年設立以来、食品・医療・工業・被服・官公庁などの幅広い業界に対して金属検出機をはじめとする品質管理機器を提供。
以来、大阪支店・名古屋営業所・九州営業所と順調に活動領域を拡大させ、現在では上海や韓国をはじめとする海外へも積極的に事業を展開。
2013年10月には、計量機器分野の国内トップメーカーである「イシダ」グループ入りを果たしています。
また働き甲斐のある職場づくりを目指して年間休日を125日、そして有給休暇の取得率向上にも取り組み、2023年には63.6%を実現しています。
2023年に健康企業宣言「金」、そして2024年には「健康経営優良法人2024」の認定取得を果たし、女性活躍の取組みを積極的に進めています。
〈特長・強み〉
国内シェアではトップ級を誇り、顧客の安心と安全を守る企業として堅実な事業展開を行っています。競合にあたるメーカーは1社のみ。その企業は大量量産体制が強みであるのに対して当社はお客様ニーズごとにオーダーメイド制を取っており、製品1つ1つの品質で差別化を図っています。
また、出荷後のアフターサービス体制でも差別化を図っており、期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感も長く引き合いのある要因です。産業用電子応用関係機器、その他機械器具の製造販売
金属検出機
検針機
ピンホールチェッカ
X線異物検査装置
画像検査装置
資本金
3000万円
売上高
40億(2023年)
従業員数
167名

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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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