募集要項
- 仕事内容
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森ビル株式会社100％出資、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野の施設運営を担う同社において、会員制スパ・フィットネス事業の施設維持管理チームリーダーをお任せします。■施設維持管理（アシスタントマネージャー）
同社「ウェルネス＆サービス事業部」にて、港区内6ヶ所で展開する
会員制スパ・フィットネス施設の他、2023年に開業予定の住宅施設等、
新規事業所を含む設備維持管理業務全般をお任せします。
【業務内容】
・建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、
更新を含む管理業務
・各施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持するのと同時に、
各施設の現場スタッフが安全かつ効率よく、日々の営業を遂行できるよう、
各関係部署をサポートする。
・オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む
中長期修繕計画予算案の提案および策定、かつ、それらの予算項目の執行にあたり、
オーナーへの申請、スケジュール調整、およびサポート業務
・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理
・建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案
・上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理
・主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務
・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、および運営計画の提案等
【同社について】
同社は、森ビルグループの一員として、ホテル事業、会員制クラブ事業、
会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する
総合ホスピタリティ企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・ホテル、病院、大型商業施設、管理会社等での施設維持管理業務経験をお持ちの方（実務経験3～5年以上※目安）
・チームリーダーや主任として経験がある方
※英語力不問
【歓迎条件】
・建築、給排水、空調、電気系等、施設維持管理・ビルメンテナンスに関する
有資格者 施設管理、ビルメンテナンスに関する有資格者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中、労働条件の変更なし
- 勤務地
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【勤務地】
ウェルネス＆サービス事業部 施設管理部オフィス
東京都港区六本木
受動喫煙対策：屋内原則禁煙／喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
※業務の性質上、同事業部が管轄するスパ・レジデンス（全て東京都港区内）を
適宜巡回し、作業対応等いただきますが、日常の勤務拠点となるオフィスは上記となります。
- 勤務時間
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【勤務時間】
シフト制（1日実働7時間45分＋休憩1時間）
※原則、週末・祝日を含む9:00-17:45
（公休日は基本土、日、祝祭日優先）
※早朝・深夜立ち合いが発生する可能性あり
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：年収550万円～770万円
※スキル・経験により優遇します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績：4.2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険（健保・厚年・雇用）完備
・時間外勤務手当、深夜手当等各種手当
・交通費全額支給
・制服・靴、ロッカー貸与
・食事手当あり（月14,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
- 休日休暇
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【休日休暇】
・公休：月平均9日（年間108日）
・有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）
・慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
（公休日は基本土、日、祝祭日優先）
※年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤あり（有給休暇の利用可）
