募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場】■プロパティマネジメント
高い知名度・安定基盤のもと、多種多様な不動産ニーズに真摯に応える同社において、プロパティマネジメント（不動産管理）をお任せします。
都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を
中心としたオフィスビルをメインに、
商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など
※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。
※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。
【職務の特徴】
・本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、
ビルの価値を最大化するための提案を行います。
総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、
オーナーの課題解決を図ります。
・また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対しても
ヒアリングを実施します。
月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、
その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、
それをもとにオーナーと協議したりします。
改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。
【働きやすさ×キャリアアップの両立】
・お任せする案件はオフィスメインのため、休みは土日祝休かつ
年休125日と業界でも多めです。
今までのご経験を活かし、プロパティマネジメント職として
キャリアアップすることが可能です・
【同社の社風】
・メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。
20代30代が中心となり活躍する同社。
利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているため
チームワークも抜群です。
・また、年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行います。
全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がっています。
チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、
普段の業務にも活かすことができています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・ビルもしくはマンションを対象としたプロパティマネジメントのご経験5年以上
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※期間中給与および待遇の変更なし
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区有楽町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※月平均残業30時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
・家族手当
・住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
・各種社会保険完備
・退職金制度：特定退職金共済制度加入
・資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
・資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
・役職手当、育児手当
・社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
・社員旅行（年1回）
・保養所
・スポーツ合宿
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇
＜年間休日日数：125日＞
