募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆業務内容：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
マルチメディア商材部門・ADAS関連商材部門の製品設計において、設計品質の向上と開発効率化のため、シミュレーションにて検証を行っていただきます。
◆活かせるスキル：
以下のようなツールの使用経験をお持ちの方は活かしていただけます。
・CATIA V5
・ANSYS（構造・振動）…固有値・周波数応答・変形等の検証など
・ANSYS LS-DYNA（衝撃）…衝突、落下衝撃など
・Cradle（熱流体）…放熱構造検討など
・Femtet（圧電音響）…超音波性能の検証など
・SPEOS／LightTools（光学）…照明など
◆自動車業界の市場と当社の将来性：
◇パナソニックは2018年度に車載分野で売上高2.1兆円を目指すなど、当社における車載事業は年々、重要視されてきております。
◇グループ唯一の車載専門の技術子会社である当社は、今まで培ってきた「車載」の技術を活かし、家電と車の融合等、様々な商品開発において期待される位置づけとなっております。
◇急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びています。アメリカ、ドイツ、中国などに拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めています。
◇海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。
◆当社の特徴・魅力：
◇カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」を誇るパナソニックグループ
◇従業員数557名｜平均年齢36.2歳｜有給取得日数21日/年｜平均残業時間25.1時間｜育児休業復帰率100％
◇本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
◇社員一人一人が自分らしく働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CAE解析経験（静解析、振動、伝熱、熱流体、照明、衝撃）
・樹脂または板金設計経験
・CATIA V5の操作経験
【歓迎】
・車載商品の量産開発経験
・車両搭載設計経験
・意匠部品の設計経験
・構造、放熱設計経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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580万円～680万円
■年収についての補足
昇給は年１回（４月）。賞与は年２回（７月・１２月）支給
※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：対象35歳まで年齢制限あり
社会保険：パナソニック健康保険組合
■資格取得合格祝金（情報処理）、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり）
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足：退職金前払い制度を導入（月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます）
※2019年4月より希望選択型で賞与時（7月／12月）企業型確定拠出年金制度が導入されました。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日※入社月に応じて変動あり／2年目以降24日付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考、面接２～３回、適性検査有
