募集要項

仕事内容: 同社で土木設計技術者として、河川設計に関する、調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査等の業務に携わっていただきます。
同社の顧客は、官公庁（国土交通省、都道府県、市町村）がメインです。
人・物・情報が快適に行き交う河川の計画・設計を担い、顧客が抱えている課題に技術サービスを提案し、課題解決に導きます。
河川領域において、県内トップクラスの技術力を誇る実績があります。

同社で土木設計技術者として、河川に関する、調査・計画・解析等の業務に携わっていただきます。

【主な仕事内容】
■河川整備計画
■流域治水
■事業評価
■氾濫解析
■河川管理
■防災等に関する業務
上記業務内容の検討、資料作成、現場の観察、発注者との打ち合わせ、報告書の作成

顧客は官公庁、地方公共団体が中心となり、管理技術者指導のもと、2～3名のチームで業務を行っていただきます。

【モデル年収】
35歳：年収:670万円
40歳：年収：800万円
50歳：年収：990万円
（技術士補、RCCM、技術士等の資格手当、他諸手当含む）

応募資格

必須: 【必須】
■建設コンサルタントで河川の調査・計画・解析に関する実務経験※目安3年以上
■技術士（河川、砂防及び海岸、海洋）の有資格者
■普通自動車免許

年収・給与: 【年収】550万円～1000万円（例：35歳～50歳）
【月給】28万円～52万円（例：35歳～50歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

■通勤手当：3,300円～37,500円まで（同社規程による）
■住居手当：（家賃補助）　～31,000円
■資格手当：有り
例）技術士　 40,000円、技術士補　2,500円ほか
■昇給：年1回
■賞与：年3回（昨年度実績:7.35ヶ月分）※業績による

待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
退職金制度、社内表彰制度(勤続年数、優良業務)
資格取得支援制度、労災上乗保険、財形制度
健康支援(人間ドック・保健指導)、互助会、親睦会
持株会、研修旅行、スポーツクラブ加入、リゾート施設加入
クラブ活動(ソフトボール部、バレーボール部)
新入社員教育、技術専門研修、資格取得支援研修など、屋内禁煙など

休日休暇: 【年間休日115日】
週休2日制(土曜、日曜) 祝祭日
夏季休暇、年末年始
※土曜日は年に数回出勤有、そのほかに年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇　など
※年次有給休暇及び看護休暇、介護休暇は時間単位の取得も可能

会社概要

事業内容・会社の特長: 生活に欠かせない社会インフラの抱える課題を解決し、安全・安心に住み続けられるまちづくりに貢献。地域密着型の建設コンサルタントです。