募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員
- 仕事内容
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同社分譲マンションの新築分譲マンション事業に携わる仕事をお任せします。【職務内容】
（新築分譲マンション事業に携わる仕事）
オープンハウスの新築分譲マンションシリーズ「オープンレジデンシア」は、都心・駅近の好立地を厳選しながら、適正な価格でお客様に提供することを強みとして成長を続けています。
2021年の分譲マンション供給戸数実績ランキング（不動産経済研究所調べ）では、見事、オープンハウスグループが5,423戸と日本全国で唯一5,000戸台となり第一位を獲得いたしました！
本求人のマンションプロジェクト開発業務は、企画だけ、管理だけ、のような分業ではなく、商品企画から建築管理やお客様への引き渡し、アフターフォローまで、協力会社様と連携しながら一連の業務を担当するのが大きな特徴です。
都心部で多くみられる「前面道路が狭い」「敷地内に高低差がある」「敷地形状が不整形である」といったハードルをクリアしたり、その土地に最も見合うプランや間取りの企画。外観デザインの検討・素材の選定をしたり、オープンハウスがこれまで蓄積した多くのノウハウを活用しながら新築分譲マンションを手掛けていきます。
その結果として竣工前完売や即日完売が次々と起こったり、多くのお客様に評価されることが実感できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級・2級建築士もしくはインテリアコーディネーター
■設計事務所・工務店・ハウスメーカー等での設計経験
【歓迎】
■内装設計の実務経験者
■CADによる建物図面の設計経験者
- 歓迎
- 設計事務所・工務店・ハウスメーカー等での設計経験
- フィットする人物像
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●責任感と協調性がある方
●柔軟な発想と思考ができる方
●行動力がありスピードを意識できる方
●建築が好きで向上心がある方
●地味な仕事も忍耐強くこなせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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【年収】400万円～800万円（例：25歳～40歳）
【月給】30万円～ （例：25歳～40歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業時間42時間分（73,300円～）を含む
※残業時間超過分は別途支給
■賞与：年2回
■昇給昇格：あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、資格取得支援制度、確定拠出年金（401K）
従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、屋内禁煙など
- 休日休暇
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年間休日：115日
週休2日制（土曜・日曜）
その他（火水または土日、月末のみ火曜/土曜出社）
計画的有給付与5日間、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
