募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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国内大手G企業！定着率抜群・高収入の業界大手ハウスメーカーでの戸建住宅営業または資産活用営業の求人のご紹介です。新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。
経験スキルを考慮の上決定致します。
【新築戸建注文住宅営業について】
■営業のスタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、
設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
【資産活用営業について】
（概要）土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
(1)プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与できます。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、
物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が出来ます。
⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
(2)多彩な商品ラインナップ
⇒通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、
さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■B to Cでの営業経験（業界業種・経験商材不問）
■普通自動車免許
【歓迎】
■宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
■不動産業界または建設業界での営業経験
- 歓迎
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■B to Cでの営業経験（業界業種・経験商材不問）
■不動産業界または建設業界での営業経験
- フィットする人物像
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■業務に意欲的に取り組んでいただける方
■コミュニケーションスキルの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府内、奈良県兵庫県
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩45分） (実働8時間) 状況に応じて10:00～18:45、また フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
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【年収】450万円～900万円（22歳～40歳例）
【月収】250,000円～ （22歳～40歳例）
※残業代は時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
賞与実績:21年度実績平均支給予定額 4.05ヵ月
■賞与：年2回※業績による
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、パナソニックグループ保養施設
時間外手当、交通費規定支給、寮・社宅有（転居を伴う転勤の場合のみ適用）
退職金有（確定拠出年金）、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日128日】
週休2日制 ：戸建営業（火曜・水曜）、資産活用（水曜・日曜）
夏季休暇（10日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇（最高付与25日）※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。
