募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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同社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れを担当していただきます。【職務内容】
マンションだけではなく、戸建用地や事業用地など幅広くご担当頂きます。
用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでをトータルで行っている同社の立ち上げ後間もない名古屋支社にて、自社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。
1ルームの投資用マンションをメインにファミリータイプも開発します。
名古屋支店・幹部候補としての活躍を期待します。
【員体的には】
・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンせプトを習得。
・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報の取集
【魅力】
・同社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。
・名古屋支店は新しくOPENした支社でポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。
【組織構成】
大阪本社7名
（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）
名古屋支社2名
（40代2名）
【社風】
面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宅地建物取引士保有
及び、以下いずれか
■不動産用地の仕入経験者
■不動産売買仲介経験者
【歓迎】
■デベロッパーの用地仕入部門での業務経験をお持ちの方
■不動産用地の仕入経験者（戸建・商業施設なども可）
- 歓迎
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■不動産用地の仕入経験者
■名古屋の不動産相場を知る売買経験者
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 10:00～18:30 （1年単位の変形労働時間制・休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円～1000万円（例：25歳～50歳）
■月収モデル：50万円～ （例：25歳～50歳）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業手当/月：16万円（固定残業時間56時間0分/月）
※残業時間超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績により決算特別賞与支給の場合有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給(月額上限5万円迄)、資格手当（一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士3万円※上記資格の中で最大金額のものを一つ支給します、宅地建物取引士1万円、管理業務主任者5,000円）、家族手当（配偶者1万円、子：第一子1万円、第二子1万5千円）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、自己啓発研修、各種レクリエーション、社員旅行、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※基本的に土日祝休みですが、土曜日は1～2回/年の出勤があります。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションによっては適性検査あり
