募集要項
- 仕事内容
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分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務を担当して頂きます！■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
業務の変更範囲：
マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験者（商材不問）
【歓迎】
■資格（宅建、管理業務主任者）保有者優遇
- 歓迎
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【必須】
■営業経験者（商材不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分 実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】400～600万円
【月収】17万9000円～26万5000円
※残業代別途支給
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与年2回
【年収例】
362万円／入社時／26歳 月給17万9000円＋時間外手当・賞与
436万円／入社3年後／31歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与
495万円／入社6年後／34歳 月給31万1500円＋時間外手当・賞与
※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙
- 休日休暇
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ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定
