募集要項
- 仕事内容
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建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます！【年間休日127日・土日祝休み/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■業務概要：
建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。田町・玉川・府中・相模原・我孫子に代表されるNECの主要事業場を耐用年数、省エネルギー、コスト面等と意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。
NECの事業場は、敷地が10平方メートル以上を有しているものもあり、広大な敷地に多数存在する建物、施設、設備は建築年数、規模、用途も多種多様です。
◎エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進）
◎事業場インフラの運営・管理
◎事業場レイアウト工事の計画・管理
≪主な業務の流れ≫
大規模な改修工事等の中長期（3年スパン）を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書を作成→工事計画をNECにプレゼン→受注後、協力会社への発注・打合せ→必要に応じて関係役所への手続き業務→工事スタート後の調整・全体管理等→施工検査・引き渡し
■同社について：
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
(1)施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
(2)電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎】※以下の公的資格を保有されている方
■電気主任技術者3種
■建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
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【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
(1)施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
(2)電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【フレックスタイム制（フルフレックス）】
標準的な勤務時間帯：8:30～17:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】526万円～730万円
【月収例】23万7000円～32万5000円
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン
退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設
財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度
転勤者用社宅（民間物件借上げ）
独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日：127日】完全週休二日制(土日祝）
年間有給休暇：20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
