募集要項
- 募集背景
- 案件増加に対応するための増員
- 仕事内容
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法面工事、整地、橋、河川、公園、上下水道等、土木工事全般の土木施工管理をご担当いただきます。同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■土木施工管理全般
施工管理業務は基本的に現場での作業となります。現場における品質、安全、工程、コスト管理をお願いします。
※同社は元受ですので、実際の施工は全て下請け業者が行います。下請け業者の管理が重要なミッションです。
■施工図チェック
自分で施工図を書く事もあります。出来上がった施工図をチェックしつつ、毎日の工程を進めて行きます。
■見積り業務
小案件に関しては、見積作成もお願いしております。
■業者手配等全般
下請けや資材搬入業者などの出入り時間帯等、スケジュールコントロールと手配業務です。
【工事物件】
法面工事、整地、橋、河川、公園、上下水道 等 土木工事全般
【担当エリア】
作業所は兵庫県内及び阪神間がメインとなります。
【実績】
藻川下流部掘削他工事（兵庫県尼崎市）、新病院事業用地敷地造成工事（兵庫県小野市）、西宮維持管内橋梁補強補修工事（兵庫県尼崎市）、神戸西バイパス伊川谷地区法面補修工事（兵庫県神戸市）、丸島橋下部工事（兵庫県尼崎市） など多数
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木工事の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■法面工事、整地、河川、公園、上下水道等の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- 一般土木の施工管理経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
■粘り強く、誠実に仕事ができる方
■施工管理者として責任感をもって業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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350万円～550万円
■年収についての補足
■年収モデル：350万円～550万円 22歳～40歳例
■月収モデル：23万円～38万円 22歳～40歳例
■賃金形態 ：月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月）
■時間外手当
■通勤手当（月上限2.5万円※現場勤務の場合は実費を支給）等
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険完備、退職金制度、時間外手当、公的資格手当、資格手当、管理手当、通勤手当（月25,000円上限）
- 休日休暇
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【年間休日105日】
週休2日制（土日祝休み※土は会社カレンダーによる月2～3日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接
※適性試験を実施する場合もあります。
