募集要項
- 募集背景
- ■事業基盤拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【上場企業子会社・WLB抜群！・完全週休二日制】入居率98％以上の「IoT×デザイン物件」を開発する同社より中古物件の売買仲介担当の募集です。【残業月10hほど、働き方をシフトしたい方必見です】
同社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れをご担当頂きます。同社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。
【具体的な業務内容】
■仕入用地に関する情報収集業務
■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
■決裁後の地権者との交渉、契約業務
■その他関連業務
【当ポジションの魅力】
用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。
もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している同社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産用地仕入のご経験：5年以上（実需・投資用は問いません）
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
- 歓迎
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■用地仕入れおよび賃貸仲介、売買仲介のご経験
- フィットする人物像
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■生産性高く、自主的に業務を進める事ができる方
■「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 標準労働時間8:30～17:30 フレキシブルタイム制（5:00～22:00休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収例：700万円～1000万円（35歳～45歳：例）
■月収例：40万円～55万円（35歳～45歳：例）
※固定残業代30時間分(71,200円～95,000円)を含みます。超過分は別途支給。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
残業は全社平均で13～14時間、同部署では10時間ほどです。
■賞与：年2回
■昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
- 待遇・福利厚生
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【上記想定年収に加えて】
企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。
年収700万円（＋目標達成報酬）
年収900万円（＋目標達成報酬）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（月3万円まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.9%）
＜教育制度・資格補助補足＞
年収例：700万円（＋目標達成報酬）
年収例：900万円（＋目標達成報酬）
年収例：1200万円（＋目標達成報酬）
※年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計しています
※30代社員が活躍中
＜その他補足＞
■諸手当：資格手当（宅建：月2万円）
■時短勤務制度有り
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（水・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率97.9％、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（原則一回）⇒内定
