募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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商業施設・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署にてPM業務をお任せします。東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署となります。
PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
■テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成
■上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成
■毎月の入金・支払い管理
■ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督
■不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション
■月次報告書・請求書等の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産業界での実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■PMのご経験がある方
- 歓迎
- ■不動産業界での実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・フットワークが軽い方
・コミュニケーションが得意な方
・主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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【年収例】406万～580万円（25歳～40歳：例）
【月給例】30万円～43万円（25歳～40歳：例）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業時間30～40時間分（56,100円～100,800円）を含む。
※残業時間超過分は別途支給
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用PC・スマホ貸与
■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（5日）
■GW（5日）
■リフレッシュ休暇制度
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■産休・育休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→適性検査→面接→内定
