募集要項
- 募集背景
- ■道路をはじめとする構造物分野を得意とする同社ですが、受注好調に伴い、同ポジションの業務も増加傾向にございます。対応範囲を広げるために即戦力クラスの募集を始めました。
- 仕事内容
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同社は創立50年以上の安定企業で毎年6～8か月の賞与支給がございます。大阪で腰を据えて働きたい土木設計（土質及び基礎）経験者におすすめの優良企業です。■建設コンサルタントとして構造物系に付随した案件の設計業務（土質及び基礎分野）を担当いただきます。
【具体的には】
◇構造物基礎の調査及び解析
◇土構造物の調査及び解析
◇地質調査業務
◇急傾斜地崩壊対策の調査・設計
◇地すべり対策工の調査・設計
◇液状化対策、軟弱地盤対策工の計画・設計
【配属先について】
本社 第二技術部：15名
★各技術者のアイデンティティを尊重し、技術者に対する制約の少ない会社です。
比較的多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指す方に合う社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計経験（職務内容に記載のご経験）
【歓迎】
■技術士もしくはRCCM（建設部門 土質及び基礎）
- 歓迎
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■土木設計経験（土質及び基礎分野）
■構造物に付随した土木設計（土質及び基礎分野）
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩：12：00～13：00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
【想定年収】500万円～1000万円(例：30歳～60歳)
【想定月収】27万円～59万円(例：30歳～60歳)
※年齢・スキル・経験により会社規定で決定いたします。
※残業代：実費支給
管理職採用の場合、管理職手当支給のため残業代の支給なし。
賞与：年2回 ※昨年度実績：8ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上乗保険
各種クラブ活動、独身寮制度、社員持株制度、中退共済、永年勤続表彰制度、通勤手当（全額)、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、各種資格手当（例：技術士50,000円/月）、65歳までの再雇用制度あり、その他、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏期、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（冠婚葬祭）他
- 選考プロセス
- 書類提示 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
