募集要項
- 募集背景
- 案件受注拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【創業100年以上のゼネコン/転勤なし/年間休日125日】営業部にて営業渉外業務を行っていただきます。■営業部にて営業渉外業務を行っていただきます。
【魅力】
■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが同社の魅力です。
■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、現場に集中した仕事を行うことができます。
【働き方】
■主に法人営業で既存の得意先回りが多いです。先輩社員の得意先を引継ぎ営業してもらうことになります。
■工事部門、設計部門と連携しお客様のご要望にお応えします。
【同社の強み】
100年の歴史があり伝統と技術力には自信があります。優良なお客様と長いお付き合いしているのが強みです。
【モデル年収】
年収530万円 入社5年目 （基本給25.4万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）
年収580万円 入社10年目 （基本給27.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）
年収660万円 入社15年目 （基本給32.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ゼネコンでの営業渉外経験（3年以上）
【尚可条件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・ゼネコンでの営業渉外経験（3年以上）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩1時間
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～660万円
■想定月収：251,400円～
【備考】 基本給251,400～
【諸手当】通勤手当（全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、住宅手当25,000円（家賃負担が有る場合）
◆賞与あり：年2回 ※賞与実績:6カ月（過去5年間）
◆昇給あり：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格手当有（宅地建物取引士取得時に、5万円、毎月の給与に5千円の技術手当を支給いたします。）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■退職金制度有
■年金制度
■住宅融資制度
■保養施設(エクシブ会員)
■住宅手当（2万5千円）
■３大疾病保険制度
■LTD制度（就業不能所得補償）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）夏季5日
※土曜出勤は月2回程度です。(代休あり）
■夏季休暇（5日）、有給休暇（10～40日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒SPI検査⇒最終面接⇒内定
