募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた増員
- 仕事内容
-
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】同社において、木造における構造部材の研究・開発職を募集いたします。【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】同社において、研究・開発職を募集いたします。
【職務内容】
・木造における構造部材の開発
・技術提案
・行政との調整業務
・認定機関との打ち合わせ をお願いいたします。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■木造における構造設計に関しての業務経験をお持ちの方
■一級建築士、二級建築士、技術士補等をお持ちの方
※資格は応募時点での取得は必須ではありませんが、年収に関わる要件の一つであり、取得を推奨させて頂いております。
【歓迎】
■木質構造建築に関する研究業務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■木造における構造設計に関しての業務経験
■木質構造建築に関する研究業務経験
- フィットする人物像
-
・会社の成長と共に自分も成長させたい方
・個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都江東区
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
-
■年収：500万～700万円（例：30歳～45歳）
■月収：320,000円 （各種手当を含む）～（例：30歳～45歳）
※経験・スキルによって異なります
◆残業代別途全額支給
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（昨年実績4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄
保養施設・介護休業制度、寮、資格取得支援制度、OJT制度、各階層別研修
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
再雇用制度有（70歳まで）
- 休日休暇
-
週休２日制（定休日＝土曜・日曜）、祝祭日
夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇
年次有給休暇（初年度10日・最高20日）、育児休暇
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒ 性格適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
※技術職は面接1回となります。
