募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員
- 仕事内容
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【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。
【詳細】
リニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位のプロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■リニューアル工事・大規模改修工事の営業経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格必須
宅地建物取引士、建築士資格、建築施工管理技士（1級もしくは2級）資格
【歓迎】
■ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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■リニューアル工事・大規模改修工事の営業経験
■ゼネコンでの営業経験
- フィットする人物像
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・会社の成長と共に自分も成長させたい方
・個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
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■年収：500万～700万円（例：30歳～45歳）
■月収：270,000円 （各種手当を含む）～（例：30歳～45歳）
※経験・スキルによって異なります
◆残業代別途全額支給
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（昨年実績4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄
保養施設・介護休業制度、寮、資格取得支援制度、OJT制度、各階層別研修
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
再雇用制度有（70歳まで）
- 休日休暇
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週休２日制（定休日＝土曜・日曜）、祝祭日
夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇
年次有給休暇（初年度10日・最高20日）、育児休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒ 性格適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
※技術職は面接1回となります。
