募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【第二種電気主任技術者求む】神戸製鋼G。自治体から請け負っている案件のため数十年先まで安定。神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業である同社にて、ごみ処理施設での電気主任業務を中心とした運転維持管理業務を担当していただきます。
複数の自治体を運営母体とする行政から請け負った焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務です。
【具体的には】
・電気設備の安全管理審査対応
・電気設備の月例点検、年次点検業務
・設備の年次点検業務、保守
・設備機器の点検・整備
・ごみクレーンの日常点検、整備
・施設内の清掃、保守 など
業務が身につくまで先輩がマンツーマンで指導いたします。
※当ポジションをご応募するにあたっては第二種電気主任技術者の資格が必須。
【働き方】
基本土日祝休みで休日出勤は年に数回程度になります。
業務管理、スケジュール調整を日々実施しており、残業月平均10Ｈ程とメリハリをもって働ける就業環境となっております。
出張も資格取得や研修のためになり、年1回程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。
【同社について】
請け負っている業務（契約先）は自治体からの依頼となりますので安定性は抜群。また同社は神戸製鋼グループで母体が大きく福利厚生も充実。
【キャリアパス】
入社後数か月で電気主任技術者として施設の管理業務全般をお任せ致します。
キャリアパスとして将来的に発電施設の所長を目指して頂けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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●・第2種電気主任技術者の有資格者●高校以上
- 歓迎
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【あれば尚可】
・機械保全、整備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県笛吹市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 362,500円～496,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限100,000円／月）、時間外手当、職務手当、食事手当、整備手当、資格手当、退職金前払手当、賃貸住居手当（独身10,000円／月、同居扶養家族あり20,000円／月）
- 休日休暇
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・休日：週休二日制（土日、祝休み）※年に数回休日の出勤がございます。
・年間休日：114日
・有給休暇：勤続4か月経過後に付与。（年度中の入社は入社月に応じた日数を付与。毎年4月に20日間付与。）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
