募集要項
- 募集背景
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部門強化を目的とした採用です。
伸ばしていきたい領域の1つを担当します。
Salesforce、ServiceNowを取り扱うポジションであり、IT業界における先端技術をお客様に提案し、ビジネスの成功へと導いていきます。
- 仕事内容
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金融機関におけるPKG/サービス活用先進ユーザである保険会社担当のデリバリーリーダーとして、社内の各部門と連携し商談、デリバリーを推進して頂きます。◆主な担当領域
・Salesforce：ServiceCloud、FinancialServiceCloud等の保険業務領域およびAIやデータ利活用など先進領域の提案/デリバリーを支援
・ServiceNow:社内と連携しデリバリーを支援
【配属部門】
安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する。
【個人に期待する役割やミッション】
・セールスと共に顧客接点領域拡大に向けた戦略的なロードマップの作成など、アカウントビジネス拡大を推進する。
・お客様のマネージメント層以上との良好かつ戦略的なリレーションを構築すると共に、高品質でシステム構築するための品質管理手法の知識、経験を発揮し、QCDを担保したプロジェクト推進を行う。
【仕事の魅力・やりがい】
・Salesforce、ServiceNowに積極的な投資を行っている保険会社にて、本プロジェクトを推進する事で、自社が注力する領域にて、活躍できます。
また、AI等の新しい領域に挑戦する事が出来るため、SEとしてスキルアップが出来ると共に、市場価値の向上も可能。
・グローバルに展開する保険会社のため、海外とのビジネスチャンスあり。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験があることを推奨
・民間企業を中心としたフィールドSEとして、お客様及び社内関係者との良好なリレーション構築及び費用交渉の実施経験（フィールドSE経験3年以上）
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験あり
- 歓迎
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・顧客ビジネス部門とのビジネス経験あり
・保険業務知識（契約関連、保険料関連、事故関連、代理店関連）を有すること
・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方
・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方
・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県 メイン
東京都
リモートワーク可能 ※フルリモートは不可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
- 年収・給与
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900～1,050万円程度
※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、
住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、
事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、
企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
