募集要項

仕事内容: 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。
同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。

【仕事内容】
■着工～引渡までの関連業務
■ゼネコン見積チェック
■工事発注業務
■工事着工後の工程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答
■現場定例会（月1～2回）
■各種検査対応
　中間検査（1～5段階）
　完了検査
　マリモ竣工検査
　その他　段階別検査

同社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。

【入社後の流れ】
同社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。

応募資格

年収・給与: 【年収例】458万～786万円（25歳～49歳：例）
【月給例】330,000円～550,000円（25歳～49歳：例）
※固定残業代40時間（77,400～129,000円）を含んでおります。超過分は別途支給となります。
※経験、能力を考慮し決定
※一級建築士の方は資格手当（4万円／月）を別途支給

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■屋内禁煙

休日休暇: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（5日）
■GW（5日）
■リフレッシュ休暇制度
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■時間単位有給制度
■産休・育休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 一級建築士事務所を出発点に、同社ブランドマンションの販売。この原点を大事にしており、設計には並々ならぬこだわりを持っております。海外進出も積極的に実施しております。アジア進出にあたっても、利益のみのために進出するのではなく「日本の高品質のマンションを広めたい」という信念から計画を進めてまいりました。今後も更なる拡大を目指して努力を続けております。