募集要項
- 募集背景
- 案件増大のため
- 仕事内容
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橋梁分野の場合：■道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご担当いただきます。
■橋梁設計（計画、予備設計、詳細設計等）
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計
※メインは道路や橋梁の設計
【具体的には】
■発注元：神戸市＞兵庫県＞大阪府（官公庁からの依頼が約9割以上）
※8割が神戸の案件になります。
※転勤はなく、出張もほとんどありません。
橋梁分野の場合：
■橋梁設計（計画、予備設計、詳細設計等）
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計
【魅力】
■兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上
■残業時間は月平均20時間でございます。
■エリアは神戸の案件が90％を占めております。
■社員の定着率は90％以上！
10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、和気あいあいとした雰囲気の中で働きながら、スキルを磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■土木設計に関する業務経験をお持ちの方（5年以上）
■技術士（建設部門）
■RCCM（建設部門）
■技術士補（建設部門）
■上級土木技術者の資格を取得している方
【歓迎要件】
その他、土木設計に関する資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■神戸の街が好きで、貢献したいという思いをお持ちの方
■向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～700万円 【例：35歳～55歳】
■賃金形態 ：月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(過去実績4.5か月)
■通勤手当（全額支給）等
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■家族手当：同社規定に基づく（1人あたり上限2万円）
■住宅手当：同社規定に基づく（上限3万円）
■資格手当（技術士：月8万円、RCCM：月4万円）
※その他、業務に関わる資格は支給対象（会社規定による）、資格取得支援
■社会保険完備
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度あり
■社員旅行あり（2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。）
病気入院・けが通院の治療費補償あり（同社加入保険会社の補償）
■年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進
- 休日休暇
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週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：115日
■休日：土日祝 ※第3土曜日のみ出勤
■休暇：年末年始休暇（7日 ※2022年実績）、夏季休暇（3日 ※2022年実績）、慶弔休暇、有給休暇、婚姻休暇、その他、会社が定める日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
